Strona 11 z 59

Re: Strategia na kolejne lata

: czw sie 18, 2016 2:27 pm
autor: real
A ile osób będzie mogło pomieścić nowe biuro przy zachowaniu wysokiego komfortu pracy? Będzie tam wystarczająco dużo miejsca by Firma mogła funkcjonować jak jeszcze urośnie? :)

Re: Strategia na kolejne lata

: czw sie 18, 2016 4:06 pm
autor: Admin
Dzień dobry
Powierzchnia nowego biura będzie o ok. 50 proc. większa niż obecnego. Obiekt daje duże możliwości adaptacji wnętrza, w tym dostawiania biurek dla nowych pracowników. Liczymy zatem, że na dłuższy czas zaspokoi nasze potrzeby "lokalowe".
Pozdrawiamy

Re: Strategia na kolejne lata

: czw sie 18, 2016 5:45 pm
autor: baks
Miejmy nadzieję, że nie będzie to Serock albo Zegrze... :lol:

Re: Strategia na kolejne lata

: czw sie 18, 2016 6:46 pm
autor: Vanguard
Admin pisze:Dzień dobry
Powierzchnia nowego biura będzie o ok. 50 proc. większa niż obecnego. Obiekt daje duże możliwości adaptacji wnętrza, w tym dostawiania biurek dla nowych pracowników. Liczymy zatem, że na dłuższy czas zaspokoi nasze potrzeby "lokalowe".
Pozdrawiamy
Tylko 50%? Większość dodatkowej powierzchni zostanie zapewne wykorzystana do polepszenia warunków dla obecnych pracowników, co oznacza, że raczej nie planujecie znaczącego powiększenia zespołu w nadchodzącym roku? Mocno mnie ten news rozczarował, bo liczyłem na agresywniejszy rozwój spółki po przeprowadzce :/

Re: Strategia na kolejne lata

: pt sie 19, 2016 11:28 am
autor: Admin
Dzień dobry
Agresywny rozwój Spółki powinien chyba wyrażać się szybkim zwiększaniem przychodów i zysków a nie wynajmowaniem dużych powierzchni biurowych, czyli generowaniem kosztów :) . Strategia 11 bit studios zakłada stabilny, liniowy rozwój, co oznacza też stopniową rozbudowę zasobów ludzkich. Nie mamy zamiaru w ciągu kilku miesięcy podwoić zatrudnienia bo to oznacza tylko olbrzymie kłopoty organizacyjne a nie przekłada się na proporcjonalny wzrost produktywności. Nowi pracownicy muszą się wdrożyć, nauczyć kultury organizacyjnej itp. To zabiera co najmniej kilka miesięcy. Ponadto, na rynku nie jest łatwo o dobrych programistów, grafików, designerów itp. Trzeba ich stopniowo "podbierać" konkurencji. Nie da się jednorazowo zatrudnić 20-30 osób.
Nowy obiekt ma ponadto spore możliwości jeśli chodzi o adaptacjię powierzchni więc będziemy mieć duży bufor na dostawianie kolejnych biurek.
Pozdrawiamy.

Re: Strategia na kolejne lata

: pt sie 19, 2016 11:36 am
autor: real
A kiedy przeprowadzka - wrzesień czy październik? Może z tej okazji warto zorganizować spotkanie z Inwestorami i pochwalić się nową siedzibą :)

pozdrawiam

Re: Strategia na kolejne lata

: pt sie 19, 2016 11:52 am
autor: Admin
Dzień dobry
Obowiązujący harmonogram mówi, że przeprowadzka nastąpi wczesną jesienią ale, jak to niestety bywa przy pracach budowlano/wykończeniowo/adaptacyjnych, terminy to rzecz względna :) . Chcemy też, żeby przeprowadzka nie oznaczała kilkudniowego przestoju w działalności Spółki (produkcji "Industriala" :) ) zatem nie zaczniemy się pakować, zanim wszystko w nowej lokalizacji nie będzie przetestowane i sprawdzone i gotowe do użytku.
Jeśli chodzi o ewentualne spotkanie z Inwestorami, to podsunę taki pomysł Zarządowi :) .
Pozdrawiamy.

Re: Strategia na kolejne lata

: pt sie 19, 2016 12:33 pm
autor: Rif
Spotkanie to świetny pomysł, o ile zaproszenie dotyczyć będzie także inwestorów indywidualnych.
Mielibyśmy szansę załapać się na legendarne ciasteczka i kawę, które ominęły nas 23 marca :D

Re: Strategia na kolejne lata

: pn sie 29, 2016 10:09 am
autor: djhunter
Witam

Czy zaprezentuja panstwo nowy program motywacyjny na lata 2017-2020 jeszcze w tym roku?

Re: Strategia na kolejne lata

: pn sie 29, 2016 1:40 pm
autor: Admin
Dzień dobry
Aktualny trzyletni program motywacyjny (przypomnę, że jest dokładnie opisany w Prospekcie Emisyjnym, który powstał w związku z naszym debiutem na GPW, i który jest dostępny na naszej stronie internetowej) będzie rozliczany dopiero po zamknięciu 2016 r. Kolejny program, jeśli takowy powstanie, musi zostać zatwierdzony przez akcjonariuszy co prawdopodobnie będzie miało miejsce na ZWZA w maju/czerwcu 2017 r. To oznacza, że Spółka (Zarząd w porozumieniu z RN) ma jeszcze sporo czasu na przygotowanie założeń programu. Decyzja, kiedy inwestorzy i akcjonariusze będą mogli poznać założenia programu jeszcze nie zapadła i nie jestem w stanie odpowiedzieć, czy nastąpi to jeszcze w tym roku.
Pozdrawiamy.