Miechowski zrezygnował z funkcji prezesa 11 bit!..

Zapraszamy do dyskusji z zespołem 11 bit studios na temat prowadzonych przez nas przedsięwzięć biznesowych. Na Forum Inwestorskim mówimy o grach, Games Republic, wydawnictwie 11 bit studios oraz o obecności firmy na GPW.
Małgosia_
Posty: 2
Rejestracja: wt lut 26, 2019 11:54 pm

czw lis 26, 2020 1:23 pm

''Ewolucja a nie rewolucja''? Czyli nowy prezes nie przyspieszy wydawania nowych tytułów, i oni w ten sposób ...budują przewagi nad rynkiem ;;)) Dopiero na przełomie 1 i 2 Q 2021 będą ujawniać coś o nowych grach. Jednak Przemek za długo siedział z Grześkiem w jednym biurze. Szkoda.
Kamil89-
Posty: 36
Rejestracja: czw paź 17, 2019 8:43 pm

czw lis 26, 2020 1:32 pm

Jak ma nowy prezes przyspieszyć pracę nad grami? Poprzedni je opóźniał? Czy może nowy prezes będzie poganiał swoich pracowników? Może będzie pracował nad jakąś grą za 5 osób czy może już się tworzeniem nie będzie zajmował? Kilka sensownych argumentów bym prosił.
Krzysztof
Posty: 82
Rejestracja: sob maja 30, 2020 2:58 pm

wt gru 01, 2020 11:25 am

I wróciło co było. Cały geming rośnie, a 11B jak zwykle. Przed wami mnóstwo pracy nad powrotem wiarygodności waszych niestabilnych papierów. Nie będzie łatwo pozyskać nowych inwestorów o spekulantach nie piszę.
-bART-
Posty: 89
Rejestracja: sob lip 14, 2018 6:20 pm

czw gru 03, 2020 5:55 pm

Temat wałkowany i wałkowany, refleksji brak.
slepy_konduktor
Posty: 3
Rejestracja: wt sie 25, 2020 10:39 am

czw sty 14, 2021 10:25 pm

W dniu zmiany prezesa został zwolniony Pan Czerwonka, który wg. konferencji czerwcowej był odpowiedzialny za projekt 8. Odszedł również Rafał Podkowiński. Czy można prosić o informację jak wiele osób odeszło w miesiącu w którym został zmieniony prezes?

Czy jest możliwe polepszenie komunikacji z inwestorami ze strony spółki? Jest to na prawdę ważne, gdyż dzisiaj spółkę omija szerokim łukiem większość inwestorów, których znam, podając za główny powód "nie wiadomo co się tam dzieje". Proszę wejść na strone Playway i zobaczyć jak Pan Kostowski co miesiąc nagrywa na youtube 20-60 minutowe filmiki w których opisuje na bieżąco sytuacje spółki, nawet wtedy gdy sprawy nie idą po jego myśli. To daje mi spokój i pozwala ocenić czy filozofia grupy Playway się nie zmieniła, w którą stronę zmierza grupa, gdzie będą nowe źródła przychodu, z czym zarząd wiąże największe nadzieje, a czego się obawia, ile osób dołączyło do spółki, a ile odeszło itd. itd.

a tutaj:
- nie wiadomo dlaczego opóźnia się zatrudnienie pracowników (w playwayu zatrudniono najwiecej osób w historii w 2020), byc może brak programu motywacyjnego źle wpłynął na zatrudnianie?
- nie wiadomo co z FP na MAC'a
- nie wiadomo co z co-op CoM
- kiedy praca zdalna się skończy? czy musimy czekać na wakeup call jak w przypadku nieudanej premiery Cyberpunka? "On The edge" był już pierwszą jaskółką, że coś jest nie tak
- co z obiecywaną umową na piątą grę z wydawnictwa, która miała zostać podpisana do końca 2020, zgodnie z konferencja czerwcową?
Krzysztof
Posty: 82
Rejestracja: sob maja 30, 2020 2:58 pm

pt sty 15, 2021 11:45 am

Podbijam pytania.
11Bit jes w tej chwili jedyną spółką gemingową z kolosalnym potencjałem wzrostu kapitalizacji. Jest tylko obawa inwestorów bo brak komunikacji spółki jest jej największym problemem. Dlaczego nie zmienicie swojego podejścia do inwestorów na bardziej otwartą. Nie rozumiem takiego podejścia.
Admin
Site Admin
Posty: 1516
Rejestracja: pn mar 31, 2014 3:28 pm

pt sty 15, 2021 12:19 pm

Dzień dobry

Polityka informacyjna 11 bit studios S.A., od początku istnienia Spółki, zawsze była oszczędna. Wychodzimy z założenia, że "po czynach ich poznacie". Nie mamy zamiaru uprawiać pustego marketingu inwestorskiego i szafować obietnicami, tylko po to, żeby robić szum w mediach. Przekazujemy inwestorom i graczom wszystkie niezbędne/cenotwórcze informacje. Nasza strategia rozwoju Spółki nie zmienia się co kilka miesięcy. Nie mamy też dziesiątek/setek produktów w portfelu, żeby co kilka dni informować o zdarzeniach z nim związanych. Stąd być może, w Pana ocenie, wypadamy blado na tle innych spółek growych z GPW.

Odpowiadając na Pana konkretne pytania.

Nie wiem skąd wziął Pan informację, że Maciek Czerwonka "został zwolniony" i to w tym samym dniu, kiedy nastąpiła zmiana Prezesa Spółki. To absolutnie nieprawdziwa informacja. Wystarczy zerknąć na profil Maćka w serwisie Linkedin. Maciek jest nadal zaangażowany w prace nad "Projektem 8" jako ekspert i wspiera kolegów w prace nad tym tytułem.

Z kolei Rafał Podkowiński, który szefował zespołem odpowiedzialnym za rozwój naszego silnika do gier, już wiosną 2020 roku zdecydował, że swoją karierę zawodową zwiąże z inną firmą. W kolejnych miesiącach płynnie przekazywał obowiązki swojemu następny a jesienią, znacznie wcześniej, niż doszło do roszad na stanowisku Prezesa, pożegnał się z naszą Spółką.

Jeśli chodzi o wskaźnik odejść/przyjść do Spółki, to wygląda on bardzo korzystnie. Nie ukrywaliśmy, że 2020 rok, ze względu na pandemię, był trudnym rokiem jeśli chodzi o zwiększanie zatrudnienia. Nie zmienia to jednak faktu, że był to najlepszy, jeśli chodzi o liczbę nowozatrudnionych osób, rok w naszej historii. Ostatnie tygodnie roku i początek 2021 rok przyniosły dodatkowe przyspieszenie w tym obszarze. W grudniu i styczniu zatrudniliśmy już ponad 15 osób, w tym szereg cudzoziemców. Szczególnie cieszą nas wzmocnienia na średnim szczeblu menedżerskim (seniorskim), w którym to segmencie walka o pracowników pomiędzy deweloperami, jest najbardziej zawzięta.

Zamykając wątek pracowniczo-covidowy. 11 bit studios S.A. nadal pracuje w modelu zdalnym. Tylko ok. 20 proc. pracowników przychodzi regularnie do biura. Bardzo byśmy chcieli wrócić do normalnego trybu ale nie zależy to od nas, tylko od ogólnej sytuacji związanej z epidemią.

Finiszujemy z pracami nad podpisaniem kolejnej umowy wydawniczej. Jesienny powrót pandemii (druga fala) utrudnił nieco prace proceduralne (prawnicy, itp) nad tym tematem, ale wszystko zmierza w dobrą stronę.

Podobnie w dobrą stronę (do finału) zmierzają prace nad "Frostpunkiem" w wersji na komputery Mac i trybem "co-op" dla "Children of Morta". Liczymy, że już niedługo będziemy mogli wypuścić oba "produkty" na rynek.

Pozdrawiamy
Krzysztof
Posty: 82
Rejestracja: sob maja 30, 2020 2:58 pm

pt sty 15, 2021 2:47 pm

Bardzo dziękuję za odpowiedź i garść danych.
Zakładam, że nikt nie wymaga od spółki zmiany strategi. Wystarczy raz na jakiś czas garść informacji które Pan właśnie przekazał, a które świadczą, że spółka działa i idzie w dobrym kierunku. Znaczy, że się rozwija, a nie zwija. Czy to takie trudne, że takie informacje trzeba od Was wyszarpywać⁉️
slepy_konduktor
Posty: 3
Rejestracja: wt sie 25, 2020 10:39 am

sob sty 23, 2021 4:23 pm

Nie wiem skąd wziął Pan informację, że Maciek Czerwonka "został zwolniony" i to w tym samym dniu, kiedy nastąpiła zmiana Prezesa Spółki. To absolutnie nieprawdziwa informacja.
Dokładnie w dniu w którym nastąpiła zmiana prezesa, M.Czerwonka zaczął dostawać referencje od pracowników 11bit, a sam nowy prezes napisał refke jakiś czas później z której jasno wynika, że Maciek został zwolniony, gdyby ktoś się nad tym zastanawiał.
.
czerwonka.png
czerwonka.png (69.29 KiB) Przejrzano 647 razy
Patrząc obecnie na LinkedIn to faktycznie ostatnio został przywrócony i dostał nową funkcję. Dziwny zwrot wydarzeń.

Dziękuje administracji za garść informacji. Prosze rozważyć comiesięczny update odnośnie tego co dzieje się w spółce, jesli nie w formie wideo to chociażby w formie posta na forum. Byłoby to krok w dobra stronę by przywrócić zaufanie do spółki. Transparencja jest cnotą spółki publicznej.
slepy_konduktor
Posty: 3
Rejestracja: wt sie 25, 2020 10:39 am

czw kwie 01, 2021 4:10 pm

Admin pisze:
pt sty 15, 2021 12:19 pm
Dzień dobry

Nie wiem skąd wziął Pan informację, że Maciek Czerwonka "został zwolniony" i to w tym samym dniu, kiedy nastąpiła zmiana Prezesa Spółki. To absolutnie nieprawdziwa informacja. Wystarczy zerknąć na profil Maćka w serwisie Linkedin. Maciek jest nadal zaangażowany w prace nad "Projektem 8" jako ekspert i wspiera kolegów w prace nad tym tytułem.
https://www.linkedin.com/in/maciejczerwonka/
Paradox Interactive
Principal Game Programmer
Nazwa firmy Paradox Interactive Pełny etat
Okres zatrudnienia: mar 2021 – obecnie
Lokalizacja: Stockholm, Stockholm County, Sweden
ODPOWIEDZ