Krok we właściwą stronę. Co innego Program Motywacyjny dla pracowników a co innego premia motywacyjna dla Zarządu w przypadku nie wykonania PM. Zarząd powinien dbać u pozyskanie i utrzymanie jak najlepszych pracowników. Jednak to Zarząd jest odpowiedzialny za wyniki i w przypadku braku wykonania nie...

Najsmutniejsze w tym jest to, że PM nie trzyma się kupy. Mówi się o premierach 3 gier włącznie z 2023. Nie wiem czy ktoś w to wierzy może ale dla największego laika jest to nierealne. Już pomijając liczbę pracowników na każdy projekt wystarczy zobaczyć ile lat jest już robiony P8 a premiera chyba w ...

Panie Darku, 1) Kolega już Panu wytłumaczył na czym polega opcja, a Pan nadal to samo. Skoro cena akcji ma być podobna do tej jaka jest obecnie, to czemu te osoby nie kupią akcji z rynku teraz? 2) Gdzie w PM zapisany jest dokładny podział akcji pomiędzy Zarząd a innych pracowników? Z tego co wiem, ...

Z całym szacunkiem ale to bez sensu i sprzeczne z założeniami spółki. Przynajmniej takimi jakie nam prezentowano. Dotychczas zyski przeznaczano na kapitał zapasowy - bo spółka ich potzrebuje. Taka sama jest rekomendacja do zysku za ubiegły rok - na kapitał zapasowy. Co się stało, że chcecie wykonać ...

Czy są już jakieś rozważania terminu WZA ? Jak wiadomo ... nic nie wiadomo kiedy można się będzie spotkać na WZA. Termin majowy może być ryzykowny w założeniu. O ile dobrze widziałem zostały poluzowane wymogi i można chyba opóźnić WZA jak i robić je zdalnie. Czy mam rację i prowadzicie jakieś rozważ...

Proponuję lot na księżyc tam jest względnie bezpiecznie. Spirala strachu jest nakręcana przez lobby producentów laków. Wystarczy kilka tygodni rzeczywistej kwarantanny i wirus nie ma gdzie się przenosić jeśli nie ma kontaktu co pokazali Chińczycy. Ich przekazom nie do końca można ufać tak samo było ...

@house Ty się dobrze czujesz ? Raport roczny dotyczy finansów spółki a nie członków Zarządu. Nie krępuj się zapytaj także o inne wrażliwe dane może orientacja, ilość partnerów .... to też może mieć wpływ na stan zdrowia wymienionych w tym także psychicznego .... Wiesz co to jest ochrona danych wrażl...

Pytanie niepoważne ... Uprzywilejowanie jakiś inwestorów byłoby niezgodne z prawem. Jeśli nawet tak by było to nikt tego Ci nie potwierdzi. Sądzę, że spółka za bardzo nie faworyzuje instytucji ..... jednak z racji tego, że mają częste kontakty nie da się czegoś nie przekazać "podprogowo". Duzi mają ...

Chyba błędnie identyfikujesz powody spadków kursu .... pewnie powtarzasz się za niepoważnymi sugestiami pewnego portalu .... :lol: Pozostałe uwagi są jak najbardziej zasadne. Zachowanie spółki trąc już nieco brakiem powagi. Coś robimy ale nie powiemy nikomu co , jak i kiedy .... bo nic Wam do tego ....

tu @chris ma rację
głosując PM powinno być już wiadome jaka pula jest przewidziana jeśli nawet nie dla poszczególnych osób to co najmniej dla Zarządu.